企業文化

經營理念——求學、求新、求和；實現共同成長！管理模式——建立和運行最有效的捷達交通管理模式，保持資源的優化和共享，不斷提升企業的核心競爭力，公司為每一位員工職業發展都提供必要的條件和保護；

行為準則——與員工分享共同創造的財富；讓工作成為一項快樂的活動。

工作環境——公司尊重每一位員工的感受；員工間互助互愛，善意指出錯誤并及時提供幫助；好的想法公司會提供平臺幫助實現。公司關注每一位員工的成功；凡事一切有利于員工與企業共同成長的合作方式，捷達交通都愿意嘗試。

工作信條——唯有奮斗才能成功！

工作作風——正直熱情、快速準確、用心做事、知行合一、令行禁止。

捷達人的特點——永褒積極心態！

用人機制——人人有參與競爭的機會；優秀必獎，落后必罰；人人都要爭取成功。

誠信原則——無信不立，以誠為本。

產品理念——讓市場決定產品。

服務理念——認真做足100分，顧客滿意100分。